2018-2019学年度第一学期期末工作总结

天津市八里台第一中学

一、本学期主要工作梳理：

1、教学计划执行和落实情况

（1）本学期我们继续加强集体备课，每周同学科集体备课一次，由备课组长对备课内容做好记录，学校教务处派专人检查备课情况。继续坚持每两周检查一次教案，45周岁以下教师把教案、课件、试卷等资源上传到人人通备课系统，由教研组长检查反馈。到目前为止累计全员检查教案5次，作业1次，每次检查教案和作业以后，在周二的学校教研时间加以点评反馈，并将检查结果纳入教职工月考核。

（2）狠抓教学“五认真”过程管理，对于新七、八、九年级，充分利用小升初成绩和2017-2018第二学期期末考试网评和期中考试的相关数据，从成绩对比中找出的问题入手，召开各年级分析会。行政组成员分配到指定年级进行管理，教师针对自己所教学科的进步与不足，查找原因，责任落实到每一个学生身上，搞好反思，制定切实可行改进措施。结合德育处及时召开了家长会，形成家校合力，共同教育学生。

（3）段考和期中考试情况：本次我校共组织两次段考和期中考试。段考由各年级统一出题，利用随堂考的形式分别在第四周和第十四周进行。在第九周进行了期中考试。期中考试七年级使用的是八里台二中和北闸口中学的试卷，八年级试卷为我校教师自主命题，严格按照中考标准把握试题的分数和难度，由备课组长和年级组长负责审核、印制。教师轮换监考、流水阅卷的形式，确保考试成绩的真实性和可信性。期中考试后将试卷发给学生进行讲评后复批，找准问题所在，为期中后期做好准备。学校对两次段考和一次期中考试三个年级优秀学生、进步的学生和平均分、合格率先进的班级进行表彰，发奖状，出光荣榜，以此激励学生。我校在第十二周召开了各年级的分析会，每位教师和都针对自己学科的成绩做了分析，主要是找不足，想办法，提质量。我们要求每位教师做到“人盯人”，牢牢锁住每一个学生，尤其是那些优秀生和问题学生，想办法，抓落实。

（4）教务处加大了课堂常规管理，同时领导干部课堂巡视有分工，九年级负责人是魏永强校长和王鹏主任，八年级负责人是徐振鸿主任和陈淑玲主任，七年级负责人是王庆利校长和贾弢主任，教务处每月汇总一次巡课记录。领导干部在巡课过程中发现了问题及时反馈给任课教师和班主任，并在每周的校行政会上和教研时间进行反馈。

2. 深化课堂教学改革，构建高效课堂

结合本学期的现代化评估工作和学校“减轻学生过重的课业负担”等重点工作，在新学期严格执行市教委下发的课程计划，开齐开足开好课程。尽最大努安排音、体、美、劳动课和活动课课程，保障学生全面发展的需要。本学期开设了健康课和综合实践课课等程，由专任教师任课，定期参加教研活动。

3.继续实施构建高效课堂工程，以“第九届青年教师学术论坛”和“信息技术与课堂教学的深度融合”活动为载体，带领我校的青年教师学习新课程教学理念和信息技术在各学科的运用，通过参加这些活动，带动青年教师不断钻研课堂教学，提高课堂教学效率。我校青年教师孙李娟老师在第九届津南区青年教师学术论坛活动获得三等奖。我校共有张秋凤、梁荣华、李杨、蔡春玲、孙李娟、李秀园、窦悦晖、刘春荣、高萌10位教师参加了信息技术整合课评比活动。

 4．抓好毕业年级的管理工作

结合八里台镇教师节表彰会，9月份在新的九年级召开了全体教师大会和班主任会，认真总结上学期毕业班工作取得的成绩及原因，分析不足与努力方向。并跟据我校初三年级的现状，我们在开学初制定了初三年级中考奖励方案，提出了抓合格率和优秀率的措施。在优秀生方面，我校教师针对八个平行班的优秀生，利用课上和课余时间加强辅导，分层教学和布置作业，注重基础知识的夯实和提高。在中差生方面，教师分学科分班级对没有达到合格的学生进行分析，对合格边缘生重点进行基础知识的强化，在课上和课下重点关注，使其树立信心力争合格，努力消灭200分以下的学生。

5.抓好起始年级管理工作，培养学生良好的学习习惯和行为习惯

新初一年级是学校的新生力量，学校下大量安排班主任和任课教师，为初一年级组建了一支精湛的教师队伍。对新七年级学生我校狠抓入学教育，培养良好的学习习惯，各班都制定了详实可行的班规班纪，加强了新初一年级的习惯养成教育，从课堂上到体育活动都做了规范要求，并在教学过程中严格实施，收到了一定的成效。目前来看，新初一年级带给我们一个崭新的气象，可以说初一年级的教学秩序是三个年级中最稳定的，学生们的学习兴趣也是三个年级最高涨的。期中考试后，通过与八里台二中和北闸口中学成绩的对比，初一年级目前总体情况好于这两所学校。成绩的取得也给所有的初一年级教师带来了巨大的压力，几乎所有教师都把全部精力投入到自己的教学中，抓重点班级和重点学生，整个初一年级学习风气浓，班级风气正，精神面貌焕然一新。

    四、其他主要教学工作

    1.及时认真做好相关资料的整理上报工作，如开学初学生基本情况、学籍变动的整理、统计和上报。顺利完成学籍管理中学生转出、转入工作。为德育处班主任考核提供数据。

   2.完成八年级的学业考查报名和九年级的学业考查和中考报名工作； 八年级学业考查报名人数为192人，九年级中考报名人数为169人。

     3.制订教务工作方面计划和检查考核制度，负责好教学工作的常规检查，搞好各级考试工作，为学校考评教师提供依据。 

    4.每月月底对教师教学常规性的工作进行一次大检查，检查包括：备课、听课、作业、教后反思工作等，完成教师月考核。

    5.认真组织段考、期中考、期末考、会考和中考等考试工作，做好各年级各个班的成绩分析，开好质量分析会。期末考试后，教务处统计各项数据下发到每一位老师手里，召开各年级成绩分析会，每位老师都制定了下一学期的工作计划和改进措施，目标聚焦在每一个学生身上。充分利用好成绩分析系统，完成了教师个人、班级、年级、学校的发展性评价，教务处核查存档。

    6.严抓控辍保学工作，对于班级出现长时间不来学校上课的学生，由班级建立台账“一生一案”，班主任和教务处联合进行家访活动，争取不让一个学生失学。每月将控辍保学统计情况表交中学科备查。本学期七年级流失2人，八、九年级维持稳定。

    7.组织教研组开展教研活动，做好教研活动记录，虚心学习各位教师的先进经验，不断提高自己的业务能力。

    8.认真组织我校老师参加各种教研活动和外出学访活动，鼓励老师们走出校门，开拓视野，了解当前最新的教学改革和教学理念，并把学到的东西带回来和老师们交流。

    9.组织好各级竞赛活动。本学年组织了新入职新入职教师演讲比赛、信息技术整合课、第十届青年教师说教材等比赛活动。

  10.制定培英学校教师的培养方案和细则，举办了微课培训、师德培训等培训活动和青年教师读书演讲比赛、青年教师书法比赛等活动，为每位青年教师建立成长档案。

   11.加强对青年教师的培养工作，为新入职教师体育教师袁伟老师配备了师傅卢立友。经常与所指导的青年教师座谈，帮助她们尽快适应紧张的教学工作；深入她们的听课，从听课中发现问题及时沟通。坚持写读书笔记，与青年教师共成长。

   12.配合人事科和信息技术中心，本学期完成对我校2017、2015年入职的青年教师（入门期刘元、马娜娜、高萌；胜任期许乐会、蔡春玲、陈志颖）、骨干教师（刘春荣、张秋凤、卢立友、贾鹏飞）和学科带头人（马恩花）的考核工作。同时完成了2018学科带头人遴选工作，我校卢立友、李秀园二位教师申报。

   13.完成2019年度教育学会会员网上注册登记工作和2019年天津市基础教育“教育创新”论文评选活动，我校共有72位教师进行了网上注册，48位教师缴费2019年会员，20位教师参与了论文的评选活动。

   14.配合中学科完成了2018年天津市县域居民普通话普及情况调查工作，共调查学生家长和其他社会力量90人次。

以上是我们学校对上半学期的工作总结，我们将认真分析成绩与不足，在后半学期调整工作思路，改进工作方法，为全面提高我校教学质量而努力。

八里台一中教务处

执笔人：徐振鸿

附表：干部听课情况（截止到2019年1月10日)